Статут

«Затверджено»

Рішенням Загальних зборів членів

Протокол № 2 від 15.08.2023 р.

СТАТУТ

ГРОМАДСЬКОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ

«ЛАБОРАТОРІЯ ПРАВ ЛЮДИНИ»

(нова редакція)

ідентифікаційний код 45124919

Україна– 2023 р.

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ «ЛАБОРАТОРІЯ ПРАВ ЛЮДИНИ»(далі – Організація) є добровільним об’єднанням, створеним з метою захисту прав та задоволення інтересів членів Організації у всіх сферах життя.

Найменування Організації:

повне українською мовою – ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ «ЛАБОРАТОРІЯ ПРАВ ЛЮДИНИ», скорочено ГО «ЛАБОРАТОРІЯ ПРАВ ЛЮДИНИ»;
власна назва англійською мовою: «HUMAN RIGHTS LABORATORY», скорочено «HUMAN RIGHTS LAB».

Організація у своїй діяльності керується Конституцією України, Цивільним кодексом України, Податковим кодексом України, Законом України «Про громадські об’єднання», Законом України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань», іншим чинним законодавством України та цим Статутом. Правовою основою діяльності Організації є також регламентні документи та рішення загального характеру, що приймаються Організацією у межах їх статутних повноважень і є обов’язковими для всіх членів.

Організація є непідприємницьким товариством, основною метою якого не є одержання прибутку. Організація вільна у виборі напрямків своєї діяльності та діє на засадах добровільності, самоврядності, вільного вибору території діяльності, рівності перед законом, відсутності майнового інтересу її членів (учасників), прозорості, відкритості та публічності.

2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ОРГАНІЗАЦІЇ

Діяльність Організації має суспільний характер, що проявляється у її взаємодії з органами державної влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями різних форм власності, встановленні партнерських відносин з іншими громадськими організаціями, рухами, фондами, зареєстрованими в Україні чи за її межами, громадянами України, іноземцями та/або особами без громадянства.

Організація набуває статусу юридичної особи з моменту її державної реєстрації згідно з чинним законодавством, має свою печатку, штампи і бланки зі своїм найменуванням та рахунки у банківських установах. Організація може мати власну символіку (емблему, прапор), яка підлягає реєстрації у встановленому законодавством порядку.

З моменту державної реєстрації Організація має виключне право на використання свого найменування, в тому числі назви, викладеної іноземною мовою чи мовою національної меншини.

Для досягнення своєї мети та виконання статутних завдань Організація у встановленому чинним законодавством порядку має право:

- Бути учасником цивільно-правових відносин, набувати майнові і немайнові права відповідно до законодавства.
- Представляти і захищати свої законні інтереси та законні інтереси своїх членів чи інших осіб у будь-яких органах державної влади, в тому числі судах, правоохоронних органах, у органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях усіх форм власності та підпорядкування.
- Вільно поширювати інформацію про свою діяльність, пропагувати свою мету (цілі).
- Ідейно та організаційно підтримувати інші об’єднання громадян, надавати допомогу в їх створенні та веденні їх діяльності.
- Публікувати наукові та методичні результати діяльності Організації; проводити інформаційно-роз’яснювальну роботу.
- Одержувати у порядку, визначеному законом, публічну інформацію, що знаходиться у володінні суб’єктів владних повноважень, інших розпорядників публічної інформації.
- Брати участь в організації і фінансуванні, а також самостійно проводити конференції, семінари, змагання, лекторії, круглі столи, консультації, творчі заходи, турніри, конкурси та інші заходи, пов’язані зі статутною діяльністю Організації, із залученням представників громадськості, органів державної влади та місцевого самоврядування, експертів із різних галузей суспільного життя, у т.ч. міжнародних.

Отримувати допомогу у вигляді коштів або майна, що надходить безоплатно у вигляді членських внесків, безповоротної фінансової допомоги, пожертв, грантів та самостійно вирішувати питання про їх використання відповідно до положень цього Статуту та законодавства України.

Здійснювати в порядку, передбаченому чинним законодавством, необхідну підприємницьку діяльність безпосередньо або через створення в порядку, передбаченому законом, юридичних осіб (товариств, підприємств), якщо така діяльність відповідає меті (цілям) Організації та сприяє її досягненню.

Брати участь у здійсненні державної регуляторної політики відповідно до законодавства України.

Звертатися у порядку, визначеному законодавством, до органів державної влади, органів місцевого самоврядування, їх посадових і службових осіб з пропозиціями (зауваженнями), заявами (клопотаннями), скаргами.

Одержувати у порядку, визначеному законодавством, необхідну для реалізації своєї мети і завдань публічну інформацію, що знаходиться у володінні суб’єктів владних повноважень, інших розпорядників публічної інформації.

Брати участь у порядку, визначеному законодавством, у розробленні проектів нормативно-правових актів, що видаються органами державної влади, органами місцевого самоврядування і стосуються сфери діяльності Організації та важливих питань державного і суспільного життя.

Брати участь у порядку, визначеному законодавством, у роботі консультативних, дорадчих та інших допоміжних органів, що утворюються органами державної влади, органами влади Автономної Республіки Крим, органами місцевого самоврядування для проведення консультацій з громадськими об’єднаннями та підготовки рекомендацій з питань, що стосуються сфери діяльності Організації.

Підтримувати прямі міжнародні контакти з організаціями громадян інших країн, укладати відповідні угоди та брати участь у міжнародних заходах з питань діяльності Організації, що не суперечать міжнародним зобов’язанням України.

Засновувати з метою досягнення статутної мети (цілей) медіа.

Створювати та реалізувати різноманітні проекти, запроваджувати програми, залучати до своєї діяльності волонтерів.

На добровільних засадах брати участь або засновувати громадські спілки тощо, у тому числі міжнародні, укладати угоди про співробітництво і взаємодопомогу.

Одержувати на умовах оренди або тимчасового безкоштовного користування будівлі, обладнання, транспортні засоби та інше майно, що необхідне для здійснення статутних завдань Організації.

Відкривати рахунки у національній та іноземній валютах в установах банків.

Засновувати нагороди з метою відзнаки членів Організації та її партнерів.

Безпосередньо чи через створені нею юридичні особи (товариства, підприємства)бути виконавцем державного замовлення відповідно до закону.

Брати участь у розробці та здійснювати аналіз нормативно-правових актів.

Користуватися іншими правами, передбаченими законодавством України.

Організація несе відповідальність за своїми зобов’язаннями належним їй майном. Організація не відповідає за зобов’язаннями своїх членів, а її члени не відповідають за зобов’язаннями Організації, за винятком випадків, коли вони беруть на себе такі зобов’язання.

3. МЕТА ТА НАПРЯМИ ДІЯЛЬНОСТІ

Головною метою Організації є захист прав та задоволення інтересів членів Організації у всіх сферах життя.

Основним завданням діяльності є сприяння наданню допомоги людям з особливими потребами, які знаходяться в місцях примусового утримання за судовим рішенням або рішенням адміністративного органу відповідно до законодавства.

Основними напрямками діяльності є:

-сприяння наданню допомоги людям з інвалідністю, психічними розладами, іншим вразливим категоріям, які знаходяться в місцях примусового утримання за судовим рішенням або рішенням адміністративного органу відповідно до законодавства, зокрема шляхом забезпечення їх прав та інтересів згідно нормативно-правових актів;

-захист прав людини та сприяння створенню умов для безпечного перебування людей в місцях примусового утримання за судовим рішенням або рішенням адміністративного органу відповідно до законодавства;

-сприяння проведенню навчання персоналу установ, де здійснюється примусове утримання за судовим рішенням або рішенням адміністративного органу відповідно до законодавства для забезпечення дотримання стандартів поводження з відповідними категоріями людей;

захист прав жінок, які перебувають в місцях примусового утримання за судовим рішенням або рішенням адміністративного органу відповідно до законодавства, вирішення їх проблем та потреб, забезпечення безпеки та достойного поводження;

проведення інформаційно-освітньої роботи серед населення щодо проблем людей, які перебувають в місцях примусового утримання за судовим рішенням або рішенням адміністративного органу відповідно до законодавства;

сприяння покращенню стандартів захисту прав людини;

налагодження співробітництва з міжнародними правозахисними організаціями;

розробка законодавчих ініціатив в сфері захисту прав людини;

проведення різноманітних заходів, круглих столів, навчань в сфері питань захисту прав людини;

надання правових послуг членам Організації та іншим особам;

надання допомоги Збройним Силам України, іншим військовим формуванням, правоохоронним (спеціальним) органам, органам цивільного захисту, добровольчим формуванням іншим особам, які забезпечують національну безпеку і оборону, відсіч і стримування збройної агресії іноземної держави, а також особам, які постраждали чи можуть постраждати від такої збройної агресії, ВПО;

4. ПОРЯДОК НАБУТТЯ І ПРИПИНЕННЯ ЧЛЕНСТВА, ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ ЧЛЕНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ

Членство в Організації є добровільним та індивідуальним.

Членами Організації можуть бути громадяни України, іноземці та особи без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах, які досягли 14 років і які визнають Статут Організації та сприяють діяльності, що спрямована на досягнення мети і завдань Організації.

Ніхто не може бути примушений до вступу у Організацію. Належність чи неналежність до Організації не може бути підставою для обмеження прав і свобод будь – якої особи або для надання їй органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування будь-яких пільг і переваг.

Прийом у члени Організації здійснюється на підставі письмової заяви на ім’я Голови Організації, за рішенням Загальних зборів, яке приймається протягом місяця з дня подання відповідної заяви.

Усі члени Організації є рівними у реалізації своїх прав та обов’язків.

До прав члена Організації належить:

обирати і бути обраними до керівних органів Організації, брати участь у всіх заходах, що проводяться Організацією;
брати участь у роботі постійних та тимчасових комісій, створених за рішенням уповноважених органів Організації;
звертатися до органів Організації з запитами та пропозиціями з питань, пов’язаних з діяльністю Організації, одержувати відповіді;
оскаржувати рішення, дії, бездіяльність керівних органів Організації, подавати заяви, заперечення і скарги на прийняті ними рішення та вимагати розгляду скарг та заяв на Загальних зборах.
оскаржувати рішення Загальних зборів до суду. 4.5.1.6.одержувати інформацію з питань діяльності Організації;
звертатися до органів Організації за допомогою у захисті своїх прав та законних інтересів;
вільно відстоювати і пропагувати ідеї та пропозиції з питань, що обговорюються в Організації до прийняття рішень з цих питань;
вільно виходити з Організації за власною письмовою заявою.

Члени Організації зобов’язані:

- дотримуватись положень Статуту Організації;
- виконувати рішення керівних органів Організації;
- своєчасно сплачувати вступні та членські внески в розмірах та строки, що встановлюються керівними органами;
- сприяти здійсненню завдань Організації;
- брати участь у публічних заходах, що проводяться Організацією.

Членство в Організації припиняється у випадках:

- виходу із Організації за власним бажанням;
- виключення із Організації, за рішенням Загальних зборів, у зв’язку із порушенням вимог цього Статуту, або якщо діяльність члена суперечить меті та завданням Організації, або якщо член втратив зв’язок із Організацією без поважних причин чи за систематичну несплату членських внесків;
- смерті члена Організації.

Кожна особа має право добровільно у будь-який час припинити членство шляхом подання письмової заяви на ім‘я Голови Організації. Членство припиняється з дня подання такої заяви та не потребує додаткових рішень. З того самого дня припиняється перебування члена на будь-яких виборних посадах. Однак членство Голови Організації та заступника припиняється з дня, наступного за днем обрання нового Голови та заступника.

Підстави для виключення з членів Організації:

неодноразові порушення вимог Статуту;
неучасть в діяльності Організації особисто або через представника протягом принаймні 12 (дванадцяти) місяців;
несплати членських внесків протягом останнього року.

Питання про виключення вирішується Загальними зборами більшістю голосів присутніх членів.

Член Організації не має права голосу при вирішенні Загальними зборами Організації питань щодо вчинення ним правочину та щодо спору між ним і Організацією.

5. ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ

Управління Організацією здійснюється на засадах демократизму, гласності, виборності органів управління, підпорядкованості і виконавчої дисципліни, із врахуванням регламентуючих документів Організації.

Органами управління Організацією є: Загальні збори членів Організації (Загальні збори, Загальні збори Організації, Загальні збори членів, Збори), виконавчий орган: Голова Організації(Голова), а також заступник Голови Організації (заступник, заступник Голови).

Засідання керівних органів Організації (Загальних зборів) можуть проводитись як за безпосередньої участі членів (їх уповноважених представників за довіреністю), так і за допомогою інтернет зв’язку з використанням аудіовізуальних комп’ютерних програм онлайн конференцій.

Рішення про форму проведення такого засідання приймає Голова Організації та повідомляє про прийняте рішення членів Організації не пізніше ніж за 10 днів до визначеної дати проведення такого засідання (Загальних зборів).

Будь-яке засідання керівних органів оформлюється протоколом. Про форму засідання обов’язково вказується у протоколі: якщо засідання відбувалось за допомогою інтернет зв’язку, у протоколі обов’язково фіксується за допомогою якої комп’ютерної програми відбувалось засідання.

Загальні збори членів Організації є вищим органом Організації, який вправі приймати рішення з будь-яких питань її діяльності.

У Загальних зборах Організації беруть участь її члени особисто чи через уповноваженого представника за довіреністю. Кожний член Організації має один голос. Збори вважаються повноважними, якщо на них присутня більшість членів Організації.

Чергові Загальні збори скликаються Головою Організації щорічно. Відповідне рішення із зазначенням дати, часу, місця проведення та питань, які виносяться на обговорення, повинне бути доведене до відома членів Організації не пізніше, ніж за 30 днів до дати проведення засідання Загальних зборів. Загальні збори розглядають питання, винесені на їх розгляд Головою Організації, його заступником, також членами Організації.

Позачергові Загальні збори скликаються при наявності обставин, що зачіпають суттєві інтереси Організації, а також в інших випадках, передбачених даним Статутом та законодавством України, протягом 30 днів з дня виникнення відповідних обставин. У такому разі рішення Голови Організації із зазначенням дати, часу, місця проведення та питань, які виносяться на обговорення, повинне бути доведене до відома членів Організації не пізніше, ніж за 14 днів до дати проведення засідання Загальних зборів.

Не менш як одна десята частина членів Організації мають право ініціювати скликання позачергових Загальних зборів. Якщо вимога членів Організації про скликання Загальних зборів не виконана, ці члени мають право самі скликати Загальні збори.

До виключної компетенції Загальних зборів належить вирішення наступних питань:

- - Визначення основних напрямків діяльності Організації, затвердження її планів та звітів про їх виконання.
  - Внесення і затвердження змін до установчих документів Організації, відомостей про Організацію.
  - Затвердження зразків печаток, штампів, символіки та інших зразків реквізитів Організації.
  - Прийняття рішення про припинення діяльності Організації.
  - Обрання ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного балансу.
  - Обрання Голови Організації та відкликання.
  - Обрання та відкликання заступника Голови Організації.
  - Визначення порядку та способів реалізації права власності та здійснення контролю за її реалізацією.

Рішення Загальних зборів вважаються прийнятими, якщо за них проголосувала більшість від числа присутніх учасників Загальних зборів. З питань, передбаченими п. 5.3.5.2, п.5.3.5.4 рішення Загальних зборів вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало не менш як три четвертих присутніх учасників Загальних зборів. Також трьома четвертими голосів членів Організації приймаються рішення щодо відчуження майна організації на суму, що становить п’ятдесят і більше відсотків майна організації.

Головує на засіданнях Загальних зборів особа з числа членів, обрана Загальними зборами Головуючим зборів. Хід Загальних зборів протоколюється. Протоколи засідань Загальних зборів ведуться секретарем Загальних зборів, який обирається загальними зборами, підписуються Головуючим і секретарем Загальних зборів.

Загальні збори приймають рішення, які оформляються у вигляді протоколів засідання Загальних зборів. Рішення, прийняті Загальними зборами з дотриманням вимог даного Статуту, внутрішніх документів та законодавства України, обов’язкові для всіх інших органів управління Організації та членів Організації. Рішення, прийняті Загальними зборами, набувають чинності з моменту їх прийняття, якщо інше не визначено Загальними зборами.

Голова Організації є виконавчим органом, здійснює оперативне управління справами, майном та коштами Організації в межах, встановлених даним Статутом, Загальними зборами і в межах своєї компетенції і повноважень забезпечує виконання їх рішень.

Голова Організації обирається та звільняється Загальними зборами раз на 5 років, є підзвітним Загальним зборам, і вправі вносити на розгляд Загальних зборів Організації пропозиції з будь-якого аспекту діяльності Організації.

Голова Організації:

Діє від імені Організації без довіреності та представляє Організацію у її стосунках з іншими особами.
Видає накази, розпорядження, інші внутрішні нормативні акти та документи Організації. Організовує документообіг, діловодство, ведення бухгалтерського обліку та звітності Організації.
Здійснює прийняття, переведення на іншу роботу, відсторонення від неї та звільнення працівників Організації, застосовує до них заходи заохочення та стягнення, затверджує посадові обов’язки працівників Організації.
Виступає розпорядником коштів та майна Організації, укладає та підписує від імені Організації господарські та інші договори, контракти, видає довіреності на право вчинення дій та представництва від імені Організації.
Вирішує інші питання діяльності Організації відповідно до мети і основних завдань її діяльності, віднесені до його компетенції внутрішніми документами Організації та даним Статутом, приймає з цих питань будь-які інші рішення або виконує будь-які інші дії крім тих, що відносяться до компетенції Загальних зборів Членів Організації.
Звітує про свою роботу перед Загальними зборами Організації.

5.4.3 Рішення Голови Організації оформлюється у виді рішень, наказів чи розпоряджень.

Звітування здійснюється на Загальних зборах. Позачергове звітування здійснюється на вимогу не менш як однієї третини членів Організації.

Голова Організації може бути відкликаний з посади за рішенням Загальних зборів до закінчення строку, на який він обирався, у випадках:

за власним бажанням на підставі поданої письмової заяви;

при неодноразовому порушенні вимог Статуту Організації;

якщо своїми діями він завдав матеріальну чи моральну шкоду Організації.

У разі, якщо Голова Організації не може приступити до своїх обов’язків протягом більш як 6 (шести) місяців-його заступник, або 10% від складу членів скликають позачергові Загальні збори для обговорення становища та питання про керівництво Організацією.

Заступник Голови Організації–обирається у разі необхідності строком на 5 років. Повноваження- виконання доручень Голови Організаціі та здійснення прав і обов’язків Голови Організації у випадку його відсутності. Він може бути відкликаний з посади за таких самих обставин як і Голова. Приймає рішення у формі рішень, наказів, розпоряджень. Звітує на вимогу членів на Загальних зборах.

6. ПОРЯДОК ОСКАРЖЕННЯ РІШЕНЬ, ДІЙ, БЕЗДІЯЛЬНОСТІ КЕРІВНИХ ОРГАНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ ТА РОЗГЛЯДУ СКАРГ

6.1. Рішення, дії, бездіяльність керівних органів Організації можуть бути оскаржені членом (членами) Організації.

6..1.1. Скарга на дії, бездіяльність або рішення Голови Організації, його заступника подається до Загальних зборів, які зобов’язані розглянути її протягом 30 днів,із обов’язковим викликом члена громадського об’єднання, який скаржиться, а також Голови Організації/заступника- дії, бездіяльність або рішення яких оскаржується.

6.1.2.На дії, бездіяльність або рішення Загальних зборів Організації скарга подається до суду, відповідно до чинного законодавства на момент оскарження таких дій, бездіяльності або рішень.

До рішень, дій (бездіяльності), які можуть бути оскаржені, належать рішення у межах управлінської діяльності керівних органів організації, внаслідок яких:

Порушено права та/чи законні інтереси чи свободи члена Організації (групи членів Організації).
Створено перешкоди для здійснення членом організації його прав та/чи законних інтересів чи свобод.

6.2.3.. Незаконно покладено обов’язки на члена Організації або незаконно застосовано до нього дисциплінарну відповідальність.

7. МІЖНАРОДНА СПІВПРАЦЯ

Організація у відповідності з своїми статутними завданнями, має право на здійснення міжнародних зв’язків та діяльності у порядку, передбаченому цим Статутом, чинним законодавством України.

Міжнародна діяльність організації здійснюється шляхом участі у міжнародних проектах, роботі міжнародних організацій, а також інших формах, що не суперечать законодавству України, нормам і принципам міжнародного права.

При здійсненні міжнародної діяльності Організація користується повним обсягом прав і обов’язків юридичної особи.

Організація:

організовує обмін делегаціями, організовує за участю іноземних партнерів турніри, змагання, конференції, виставки, ярмарки, відряджає своїх представників для участі у відповідних заходах за межами України;
проводить спільно з іноземними організаціями дослідження у відповідності з напрямками своєї діяльності, публікує їх результати;
реалізовує інші спільні програми та проекти за участю іноземних партнерів та міжнародних організацій, що не суперечить чинному законодавству України.

8. ВІДОКРЕМЛЕНІ ПІДРОЗДІЛИ ОРГАНІЗАЦІЇ

Організація може мати відокремлені підрозділи, які не є юридичними особами та утворюються за рішенням Загальних зборів Організації.

Відокремлені підрозділи Організації у своїй діяльності керуються Статутом Організації.

Керівники відокремлених підрозділів Організації призначаються Загальними зборами строком на 2 роки і діють на підставі довіреності. Керівники відокремлених підрозділів повинні бути членами Організації.

Відокремлені підрозділи мають наступні повноваження:

Представляють Організацію у межах території, на яку поширюються їх повноваження.
Реалізують статутні мету та завдання Організації у межах території, на яку поширюються їх повноваження, згідно наданих рішенням загальних зборів повноважень.
Проводять роботу по залученню нових членів (учасників) з використанням засобів, не заборонених законодавством України.

Керівник відокремленого підрозділу має право:

Приймати рішення про використання назви та символіки Організації для реалізації завдань Організації.
Звертатися до керівних органів Організації щодо отримання допомоги у реалізації завдань Організації.
Бути присутнім на засіданні Загальних зборів Організації (без права голосу).
Звертатися із клопотаннями до керівних органів Організації.

Керівник відокремленого підрозділу зобов’язаний:

Дотримуватися вимог Статуту Організації.
Виконувати законні та прийняті в межах вимог Статуту Організації рішення керівних органів Організації.
Не допускати дій, спрямованих на порушення честі, гідності членів (учасників) Організації.

Діяльність відокремленого підрозділу може бути припинено шляхом його закриття за рішенням Загальних зборів Організації.

Про закриття відокремленого підрозділу Організація повідомляє уповноважений орган з питань державної реєстрації відповідно до вимог чинного законодавства України. 8.9.Майно та кошти, яке було закріплене за відокремленим підрозділом, після припинення його діяльності передаються безпосередньо до відання Організаціі.

9. КОШТИ ТА МАЙНО ОРГАНІЗАЦІЇ.

Організація є непідприємницьким товариством. Для здійснення своїх програмних та статутних цілей і завдань у власності Організації можуть бути кошти, цінні папери, майнові та немайнові права, матеріальні та нематеріальні активи, обладнання, транспорт, інші засоби та майно, набуття яких не забороняється чинним законодавством України.

Організація самостійно й незалежно здійснює права володіння, користування та розпорядження належним їй майном, коштами, майновими та немайновими правами через свої статутні органи в межах їх компетенції.

Майно Організації складається з коштів або майна, які надходять безоплатно або у вигляді безповоротної фінансової допомоги чи добровільних пожертвувань, внесків членів Організації; пасивних доходів; дотації або субсидії з державного чи місцевих бюджетів, а також з державних цільових фондів, фінансової підтримки програм (проектів, заходів) Організації за рахунок коштів державного і місцевих бюджетів, від виконання державного замовлення; благодійної, гуманітарної та технічної допомоги, в тому числі відповідно до міжнародних договорів України; набуті в результаті підприємницької діяльності Організації, підприємницької діяльності створених нею юридичних осіб (товариств, підприємств); доходів від основної діяльності Організації відповідно до цього Статуту та законодавства; майном, придбаним за рахунок власних коштів, чи набутих на інших підставах, не заборонених законом.

Доходи (прибутки) або майно Організації чи їх частина не підлягають розподілу між її засновниками (учасниками), членами Організації, працівниками (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску), членами органів управління та іншими пов’язаними з ними особами.

Доходи (прибутки) та майно Організації використовуються виключно для фінансування видатків на утримання Організації, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначених цим Статутом.

Організація несе відповідальність за своїми зобов’язаннями усім належним їй на праві власності майном. Організація не несе відповідальності за зобов’язаннями членів. Члени не несуть відповідальності за зобов’язаннями Організації, якщо інше не передбачено законом.

Організація зобов’язана вести бухгалтерський облік, статистичну, податкову, фінансову звітність, бути зареєстрованим в органах фіскальної служби та вносити до бюджету податки і збори у порядку і розмірах, передбачених законодавством. Організація зобов’язана зберігати не менше п’яти років усі необхідні облікові документи стосовно внутрішніх та міжнародних операцій.

Державний нагляд та контроль за дотриманням закону Організацією здійснюють органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування у порядку, визначеному законодавством України.

10. ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО СТАТУТУ

Зміни до цього Статуту затверджуються рішенням Загальних Зборів, якщо за це проголосували не менше як 3/4 членів Організації. Про зміни, що вносяться в статутні документи, повідомляється уповноважений орган з питань реєстрації.

11. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ

Припинення діяльності Організації здійснюється за рішенням Загальних зборів (голосами не менш як три четвертих присутніх) шляхом саморозпуску або реорганізації (злиття, поділу, приєднання або перетворення) чи за рішенням суду про заборону (примусовий розпуск) та має наслідком припинення юридичної особи.

Загальні збори створюють ліквідаційну комісію та приймають рішення щодо використання коштів та майна Організації відповідно до законодавства.

У разі припинення Організації у результаті її ліквідації (саморозпуску, примусового розпуску) чи реорганізації (злиття, поділу, приєднання або перетворення) її активи передаються одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зараховуються до доходу бюджету.

Голова

Прашко Олена Володимирівна

Секретар

Суховій Олексій Олексійович