Етичний кодекс

Громадська організація “Лабораторія прав людини” діє задля захисту, просування та утвердження прав людини відповідно до загальновизнаних міжнародних стандартів і принципів та згідно з місією, цілями організації. Цей етичний кодекс визначає моральні та професійні стандарти, яких дотримуються члени організації у своїй діяльності.

1. Загальні принципи

1.1. Повага до прав людини: Усі члени організації зобов’язані поважати та сприяти дотриманню прав людини, гарантованих Конституцією України, міжнародними договорами та деклараціями, такими як Загальна декларація прав людини та Європейська конвенція з прав людини.

1.2. Прозорість і відповідальність: Організація зобов’язується діяти прозоро, відкрито та звітувати перед суспільством про свою діяльність.

1.3. Недискримінація: Ми визнаємо рівність усіх людей незалежно від раси, кольору шкіри, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, етнічного або соціального походження, політичних переконань, релігії, інвалідності чи будь-яких інших ознак.

1.4. Неупередженість: У своїй діяльності організація не підтримує жодну політичну партію або ідеологію, залишаючись нейтральною в питаннях політичної боротьби.

2. Професійна етика

2.1. Компетентність: Члени організації зобов’язані постійно підвищувати свою кваліфікацію, дотримуватися найвищих професійних стандартів у сфері захисту прав людини.

2.2. Конфіденційність: Уся інформація, отримана під час діяльності, яка може зашкодити інтересам осіб, залишається конфіденційною, якщо не порушує законодавство чи етичні стандарти.

2.3. Протидія конфлікту інтересів: Члени організації зобов’язані уникати ситуацій, що можуть призвести до конфлікту інтересів, і негайно повідомляти про такі випадки керівництво.

2.4. Незалежність: Усі рішення організації ґрунтуються на її цінностях і місії, без впливу зовнішніх тисків, зокрема політичного, фінансового або особистого характеру.

3. Етичні зобов’язання у взаємодії з суспільством

3.1. Повага до гідності: Уся діяльність організації спрямована на захист людської гідності та прав. Ми зобов’язуємося уникати будь-яких форм приниження чи маніпуляцій під час співпраці з людьми.

3.2. Партнерство: Організація будує свої відносини з іншими установами, організаціями та громадськістю на принципах поваги, рівності та співпраці.

3.3. Гуманність: Члени організації прагнуть діяти з розумінням, емпатією та повагою до індивідуальних потреб та обставин осіб, з якими взаємодіють.

4. Внутрішні стандарти поведінки

4.1. Повага в колективі: Всі члени організації зобов’язані дотримуватися принципів толерантності, взаємоповаги, конструктивності та підтримувати доброзичливу атмосферу.

4.2. Відповідальність за репутацію: Кожен член організації повинен уникати дій, які можуть зашкодити репутації “Лабораторії прав людини”.

4.3. Взаємодопомога: Організація заохочує підтримку й обмін знаннями між своїми членами задля досягнення спільних цілей.

5. Відповідальність за порушення етичного кодексу

5.1. У разі порушення норм етичного кодексу, член організації може бути притягнутий до дисциплінарної відповідальності відповідно до внутрішніх правил організації.

5.2. Рішення щодо дисциплінарних заходів приймає етична комісія організації, яка діє незалежно та об’єктивно.

Заключне положення

Етичний кодекс “Лабораторії прав людини” є основним документом, що регулює поведінку членів організації. Дотримання його положень є обов’язковим для кожного учасника. Ми переконані, що спільна робота на засадах цього кодексу дозволить нам ефективно захищати права людини та утверджувати їх у суспільстві.

Прийнято: 20 травня 2023 року

Підписано: 20 травня 2023 року

Керівник організації Прашко Олена

    Долучайтесь до корисних ініціатив вже сьогодні!

    Ім’я

    Телефон

    E-mail

    Повідомлення (не обов’язково)

    Відправлючи цю форму я даю згоду на обробку персональних даних. Ваші особисті дані не підлягають розповсюдженю.